INFORMAÇÕES
Carga horária: 7 horas
Publico Alvo
Estudantes de graduação e pós-graduação, psicólogos atuantes na área de R&S
Nível do curso – Introdutório
Local: Rua Wanderley, 611 - Perdizes, São Paulo, SP
Realizador: Paradigma Centro de Ciências e Tecnologia da Análise do Comportamento
Telefone: (11) 3672-0194
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Ao final do curso o aluno deve:
Análise de Cargo
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Identificar quando uma análise de cargo é necessária dentro das organizações
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Descrever os passos para se montar uma Análise de Cargo adequada
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Diferenciar entre uma análise de cargo completa e incompleta
Recrutamento
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Descrever as etapas do planejamento de um processo de recrutamento
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Saber identificar fontes de recrutamento, a partir de uma análise de cargo realizada e de dados do mercado
Seleção
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Descrever as etapas do planejamento de um processo seletivo
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Planejar o as etapas de um processo seletivo, a partir de uma análise de cargo realizada, incluindo saber selecionar as ferramentas como entrevistas, testes práticos e teóricos e dinâmicas de grupo
Será utilizada uma combinação de aulas expositivas com momentos práticos.
BIBLIOGRAFIA
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Gusso, H. L. (2015). Análise de Cargos. Em H. L. Gusso (Org.), Análise de cargo, recrutamento e seleção (pp. 81-137). Curitiba, PR: N1 Tecnologia Comportamental.
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Zerga, J. E. (1943). Job analysis: a resumé and bibliography. Journal of Applied Psychology, 27, 249-267
CORPO DOCENTE
Gabriel Dargas - 06/132487
Mestre pelo Paradigma em Análise do Comportamento Aplicada, atua com OBM desde 2014
Pedro Guersoni Menna Barreto - 06/130433
Mestrando pelo Paradigma em Análise do Comportamento Aplicada, sócio e consultor pela Neulogic"
CALENDÁRIO
Dias 28 e 29/01/2020 – Das 18:30h às 22:00h.
INVESTIMENTO
Pagamento de inscrição até 30/11/2019 – R$ 264,00
Pagamento de inscrição de 01 a 31/12/2019 – R$ 330,00
Pagamento de inscrição a partir de 01/01/2020 – R$ 396,00